La santé est l’un des sujets de préoccupation majeurs des Français. A ce titre, la complémentaire santé désormais obligatoire, est un élément primordial de votre politique de Ressources Humaines. En dotant vos salariés d’un contrat d’Assurance Complémentaire Santé du Crédit Agricole, vous vous appuyez sur :
Protégez vos salariés avec une complémentaire santé collective.
Nous concevons toutes nos offres pour vous permettre de les utiliser au plus près de vos besoins. La Santé collective du Crédit Agricole, c’est donc aussi des services à votre main.
Pour votre activité : des solutions adaptées à vos spécificités
À partir d’un diagnostic précis de la situation sociale et démographique de votre association et en fonction des objectifs que vous nous aurez fixés, le Crédit Agricole vous accompagne :
Pour vos salariés : des avantages exclusifs et un dispositif d’accompagnement multicanal
Nos contrats d’assurance Santé Collective du Crédit Agricole permettent à vos salariés de disposer de nombreux avantages :
Votre entreprise, en tant qu’employeur.
Prise en charge des honoraires médicaux, frais d’analyse, frais de radios, médicaments prescrits et remboursés par le Régime Obligatoire …
Prise en charge des frais hospitaliers : forfait journalier hospitalier, soins, honoraires, frais de transport…
Prise en charge des lunettes ou lentilles.
Prise en charge des soins et prothèses dentaires.
Prise en charge de la médecine alternative et/ou médecine douce : acupuncture, ostéopathie, diététique, étiopathie, chiropraxie, pédicurie, podologie, psychanalyse, psychologie…
Une assistance en cas d’hospitalisation imprévue ou programmée :
Un réseau de professionnels sélectionnés pour que vos salariés bénéficient de tarifs préférentiels en optique, dentaire et audio-prothèse.
Le financement de l’employeur est :
(1) Selon la réglementation en vigueur
Vous choisissez avec l’aide de votre Conseiller le niveau de couverture associé à chacune des garanties, dans le respect des éventuelles dispositions de votre convention collective.
Avec l’extension famille, vous choisissez également si vous souhaitez couvrir les conjoints et enfants de vos collaborateurs.
Le niveau des garanties choisies a un impact sur le coût de l’assurance. Pour réaliser votre projet d’assurance, contactez un conseiller.
Vos salariés peuvent opter pour des garanties additionnelles, dans le respect des éventuelles dispositions de votre convention collective.
Les garanties choisies ont un impact sur le coût de l’ assurance. Pour réaliser votre projet d’assurance, contactez un conseiller.
Nos experts de la gestion entreprise sont présents pour vous conseiller et vous guider dès la signature de votre contrat dans vos démarches administratives.
Afin de simplifier vos démarches et celles de vos salariés, nous avons conçu un service en ligne :
La mise en place d’un régime de santé collective suppose la signature préalable d’une décision unilatérale de l’employeur remise à chaque salarié, la conclusion d’un accord d’entreprise ou le recours à un référendum.
Vous choisissez le plafond de remboursement et le nombre de séances annuelles que vous souhaitez proposer à vos salariés.
Pour protéger efficacement vos salariés, pensez également à mettre en place un contrat de Prévoyance collective adapté.
FAQ PREVOYANCE ET SANTE : LES QUESTIONS POUR LES ENTREPRENEURS
Lire l'articleLe contrat d’assurance Santé collective est assuré par PREDICA, Compagnie d'assurances de personnes, filiale de Crédit Agricole Assurances, Entreprise régie par le Code des assurances, S.A. au capital entièrement libéré de 1 029 934 935 €, Siège social : 16-18 boulevard de Vaugirard - 75015 Paris, SIREN 334 028 123 RCS Paris.
Evénements garantis et conditions indiqués au contrat.
Ce contrat est distribué par votre Caisse Régionale de Crédit Agricole, immatriculée auprès de l’ORIAS en qualité de courtier. Les mentions de courtier en assurance de votre caisse sont à votre disposition sur www.mentionscourtiers.credit-agricole.fr ou dans votre agence Crédit Agricole. Renseignez-vous sur la disponibilité de cette offre dans votre Caisse régionale.
