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Crédit Agricole Aquitaine : La RSE au coeur de notre stratégie

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Face aux grands défis environnementaux et sociétaux, le Groupe Crédit Agricole s’engage à accompagner dans les transitions, tous ses clients, au cœur de leur vie quotidienne, au cœur de l’économie réelle des territoires. Notre Déclaration de performance extra financière est l’occasion de présenter la déclinaison de cette démarche engagée par le Crédit Agricole Aquitaine dans l’accompagnement de ces transitions, dans un contexte de sobriété énergétique et de changement climatique

Renforcer l’accompagnement en confiance de nos clients, en s’adaptant à leurs usages

Engagement 1 : Préserver l’intérêt, la sécurité, la confiance et la santé de nos clients et être leur partenaire privilégié via un conseil adapté aux transitions nécessaires.

La charte en vidéo

Loyauté envers nos clients

Notre politique de ressources humaines responsable

Nos engagements éthiques vis-à-vis de la société

Notre comportement éthique

Engagement 2 : Déployer notre expertise innovante en termes de produits, conseils, services et financements répondant aux défis actuels, notamment énergétiques.

Engagement 3 : Soutenir les personnes fragilisées en favorisant l’inclusion bancaire grâce à nos valeurs centrées sur l’humain et réduire les inégalités sociales.

 

 

Contribuer au développement de l’économie locale

Engagement 4 : Encourager l’envie d’entreprendre de manière durable, responsable et contribuer à la création et au maintien de l’emploi, en intégrant des critères de performance extra financière dans 100% de nos financements aux entreprises et agriculteurs.

Engagement 5 : Soutenir les associations locales, redynamiser les territoires fragilisés et intervenir en faveur de l’Autonomie et du Patrimoine en poursuivant nos actions de mécénat.

L'empreinte Socio économique de Crédit Agricole Aquitaine

 


Œuvrer sur notre territoire pour une société solidaire, responsable et résiliente en adéquation avec nos valeurs mutualistes

Engagement 6 : Faire de notre modèle coopératif et mutualiste un axe fort de différenciation et de mobilisation des parties prenantes.

 

Limiter notre impact sur l’environnement et en maitriser les risques notamment nouveaux
 

Engagement 7 : Poursuivre la réduction de notre empreinte environnementale et carbone en ligne avec notre engagement sur la neutralité carbone.

Engagement 8 :  Mesurer et réduire le poids carbone de notre portefeuille de crédits suivant la trajectoire NZBA du Groupe Crédit Agricole.

 


 Œuvrer à l’épanouissement et à la protection des salariés

Engagement 9 : Promouvoir la diversité , la mixité, et favoriser le bien-être au travail et le dialogue social.

Engagement 10 : Recruter, être reconnu comme un employeur responsable et favoriser l’insertion des jeunes par l’emploi et la formation.

 

NOTRE STRATEGIE RSE ENGAGÉE ET APPROUVÉE

En 2015 votre Caisse Régionale a fait appel à un cabinet indépendant VIGEO 26000 pour faire évaluer la maturité de la démarche RSE. Au terme d’un audit de suivi, Vigéo à décerné le stade PROBANT pour la maturité de notre démarche RSE avec une note de 59/100 en 2017.